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인력 양성고용 창출일학습 병행

대구지역인적자원개발위원회는 지역산업 수요를 기반으로 맞춤형 인력양성일자리 창출을 위해 노력하고 있습니다.

보도자료

디지털 신기술 핵심 실무인재 양성(K-Digital Training) 운영기관 최종 선정
등록일
2022-02-04
작성자
송찬근
조회수
1036

훈련인원 1,000, 훈련비(국비) 200억원 확보

지역 기업 맞춤형 디지털신기술 인재 양성 추진

 

대구지역인적자원개발위원회(설치기관: 대구상공회의소)는 고용노동부에서 추진하는 디지털 신기술 핵심 실무인재 양성훈련(K-Digital Training) 지역주도형 아카데미사업의 운영기관에 127일 최종 선정됐다고 밝혔다.

 

디지털 신기술 핵심 실무인재 양성훈련은 구직 청년과 실직경력단절 등 어려움에 처한 국민에게 디지털 전환을 위한 수준 높은 직업훈련을 제공함으로써 노동시장 진입을 촉진하고, 이와 동시에 한국판 뉴딜을 위한 실무형 인재를 양성하기 위한 사업이다.

 

디지털 신기술 핵심 실무인재 양성훈련의 사업유형은 디지털 신기술 아카데미, 벤처스타트업 아카데미, 지역주도형 아카데미, 디지털 선도기업 아카데미로 나누어진다. 이번 대구지역인적자원개발위원회가 운영기관에 선정된 지역주도형 아카데미사업은 지역 산업계 주도의 디지털신기술 분야 인력양성사업으로, 올해 목표 훈련인원 1,000(훈련비 총 200억원 규모)을 양성할 예정이다.

 

본 사업에서는 기존 국가직무능력표준(NCS) 기반의 정형화된 훈련과정에서 탈피하여, 문제해결능력 향상을 위한 다양한 훈련방식을 적용할 수 있으며 지역 기업의 현장 실무와 관련한 내용을 포함해 과정 설계가 가능하다. 또한 훈련과정에 참여하는 참여기업의 수요를 반영한 프로젝트학습을 전체 훈련시간의 30% 이상으로 편성하게 되어 있어 보다 현장에 밀착한 실무 중심형 인력을 양성할 수 있다.

 

빅데이터, 사물인터넷, 스마트제조 등 디지털신기술 분야로의 전환이나 융합을 추진하기 위해 인력양성이 필요한 지역 기업은 대구지역인적자원개발위원회를 통하여 훈련과정 개발 등에 참여할 수 있다. 대구지역인적자원개발위원회는 디지털신기술 훈련과정을 공급할 수 있는 대구지역 내 대학 및 우수 훈련기관과 참여기업을 매칭하여 훈련과정 개발, 과정 신청, 과정 실시, 훈련생 관리 등을 지원할 계획이다. 자세한 내용은 대구지역인적자원개발위원회 홈페이(www.dghrd.or.kr)통해 확인이 가능하다.